
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效
2. 组织并监督员工执行服务标准,提升顾客用餐体验
3. 协调各班组工作安排,合理调配人力资源
4. 监督食品安全与卫生标准的落实,保障合规运营
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理团队完成运营目标
2. 能够应对突发情况,妥善处理客户反馈与现场问题
3. 工作责任心强,注重细节,能适应轮班工作安排
4. 具有良好的执行力,能够推动门店运营规范落地
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