
岗位职责:
1、协助完成门店日常运营管理,确保服务流程标准化;
2、负责门店销售目标的制定与执行,提升门店业绩;
3、统筹门店人员安排与培训,打造高效团队;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与责任心;
2、对餐饮服务行业有热情,有相关经验者优先;
3、能够适应快节奏工作环境,具备抗压能力;
4、有团队意识,愿意从基层岗位做起并持续学习。
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