
岗位职责
1. 负责招聘渠道维护,筛选简历并安排面试
2. 协助办理员工入职、离职等手续
3. 整理人事档案,更新员工信息数据库
任职要求
1. 沟通协调能力强,工作细致有耐心
2.管理人事部.底薪+团队提点
工作时间
早九晚五 每月两天休假
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