一 店长
薪资范围: 6000---30000万/月
提成方式: 个人提成+全店提成
奖金补贴: 绩效奖金 全勤奖 工龄奖 销冠奖 特殊卡项奖励
          分红奖  年度旅游 免费瑜伽
岗位 职责:
1 带领团队完成目标
2 负责运营及品牌形象管理
3 负责客资管理,维护老顾客及开发新顾客
4 负责日常店务管理,部门管理 员工管理.
5 团队建设,员工培训以及成长计划提升销售技巧,降低流失率
6 负责合理化费用管控.

任职要求:
1 . 45岁以下 形象大方得体,不限学历
2 .3年以上实体门店的销售经验, 有销售,社区新零售,店长经验及相关管理经验者优先
3  拓展客户能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户的能力
4 认真负责 吃苦耐劳 具有强大执行力 抗压能力 和逻辑思维能力以及出色的沟通能力
5 有一定客户资源和渠道资源的优先
6 有激情,有梦想  有志于在大健康行业做出一番成绩.
待遇: 
薪资范围: 
1 底薪+绩效+提成 6000---30000万/月
2 单独项目分红
3 管理团队提成
4可申请成为创业合伙人,最高10% 门店股权奖励及分红奖励

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