岗位职责：
1.负责部门员工及全面管理工作。
2.制定外出考察计划并落实，提报市场报告。
3.提出全年招商计划及制定可行性方案并组织实施。
4.对现有品牌进行分析，制定品类调整规划并组织实施。
 
任职资格：
1、大专以上学历，45周岁以下。市场营销等相关专业。
2、5年以上商业项目招商管理经验，熟悉招商流程，有丰富的商家资源。
1、有良好的各业态客户资源储备，能迅速对接和锁定各业态的目标客户。
2、有良好的沟通合作技巧，有团队精神和优秀的心里素质，能承担高负荷工作压力。
3、具备营销知识、市场管理知识、合同条款以及市场操作模式
4、国家相关法律、法规以及零售经营环节，对商业经营销售管理有独到见解。

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