二．任职要求

1.有知名品牌饮品店工作经验，能够独立完成饮品制作；

2.在团队中有集体荣誉感，能够听从领导的工作安排；

3.有创新意识，对市场饮品类有自己的见解；

4.具备培训指导能力，能独立设计吧台布局；

5.负责酒水牌升级更新、新饮品研发等；

6.年龄：23岁-35岁之间，性别：男；

三．工作内容：

1.新品研发、菜单更新；

2.巡店指导、培训员工等；

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