女装店招聘店长
岗位职责：
1.全面主持店面的管理工作。
2.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业；3.负责对员工的培训教育。
任职资格：1.三年以上女装管理工作经验，具有较强的店务管理运营经验；2.精通团队管理.客户管理.商品管理.陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定.执行；3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

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